קריירה

Slide

אחריי! לקריירה

מהפיכה בתעסוקה - חברת השמה חברתית

כזו שיודעת ללוות "מקצה-לקצה" צעירים בשלבי בניית הקריירה, בעלת מבנה גמיש, שבו כל אחד יכול לקבל את הסיוע הנדרש לו.
בעוד שבחברות השמה אחרות הדגש הוא על המעסיק וצרכיו, במערך הקריירה ב'אחריי!' מתמקדים בבוגר, אישיותו, רצונותיו, יכולותיו וצרכיו.

משה אבן חיים

הליווי של אחריי במהלך הצבא עזר לי להתגבר על כל כך הרבה מכשולים, עזרתם לי להפוך את השירות לחוויה אחרת לגמרי, ובזכות המלווה שלי קיבלתי אות חייל מצטיין!

משה אבן חיים, משתתף התוכנית

Slide

הנכס המשמעותי של 'אחריי!' הוא הקשר המיוחד שיש לנו עם הבוגרים. עבורם, 'אחריי!' היא בית. רובם ממשיכים להיות בקשר עם הארגון ואנשיו ואך טבעי שנמשיך ללוות אותם בצמתים השונים בתחילת דרכם. בכדי לממש ולחזק תפיסה זאת ולהוות עבור הבוגרים עוגן בצמתים המשמעותיות בחייהם בכדי לתת קרש קפיצה לבוגרים במסגרת מערך השכלה תעסוקה ובניית קריירה.

לצד חיזוק ובניית מסלולי השכלה שונים - מצאנו כי שוק התעסוקה השתנה משמעותית ולכן צעירים רבים נאלצים כיום, יותר מתמיד, להבין את שוק העבודה, השינויים שחלו בו ולבחור בצורה מושכלת את מסלול הקריירה שלהם כדי להעלות את סיכוייהם להשתלב בשוק התעסוקה.

Slide
מערך הקריירה ב'אחריי!' הינו מערך חדשני במספר היבטים:

המערך ממשיך את הרצף החינוכי של משתתפי התכנית החל מהיותם חניכים במסגרות הנוער דרך ליווי הבוגרים בשירותם הצבאי ועד ליווי פרטני וקבוצתי בהשמה לתעסוקה (מערך קריירה).

השתתפות הבוגר בתוכניות השונות של 'אחריי!' עוד מהיותו נער, מובילות את הבוגר לחוש שייכות גבוהה ל'אחריי!'. בהתאם לכך, יכולת ההשפעה של מערך קריירה על הבוגר גדלה, הליווי הינו משמעותי ובעל אמון הדדי, ומכך מימוש הפוטנציאל התעסוקתי של הבוגר יהיה אופטימלי ומותאם לצרכיו ורצונותיו.

ליווי הבוגרים בשלבי הקליטה שלהם בארגון - הליווי יגשר על פערי התאקלמות ויציף קשיים אל מול המעסיק. המערך יהווה ערוץ תקשורת א-פורמלי בין העובד למעסיק, ובכך יאפשר הפגת מתחים וחסמים בין העובד למעביד.

Slide
הערך המוסף עבור הצעירים
מענה הוליסטי 360

המערך מלווה את הצעירים בכל הצמתים המשמעותיות הנוגעות לרכישת השכלה והשתלבות בשוק התעסוקה תוך שימת דגש על תהליך ליווי איכותי ואישי לאורך כל הדרך.

שוויון הזדמנויות

המערך חושף ומנגיש לצעירים אפשרויות הכשרה ותעסוקה ודלת כניסה לארגונים וחברות איכותיות וחזקות במשק בעלות מגוון רחב של תפקידים ותנאים הולמים למועסקים.

Networking

עם מעסיקים אשר מכירים ונותנים עדיפות לבוגריי אחריי (יצירת תכניות יעודיות לבוגריי אחריי)

לפרטים נוספים
Slide
הערך המוסף עבור המעסיקים
פרופיל המועמדים

כוח אדם איכותי, צעירים איכותיים בעלי מטען ערכי חזק שעברו תהליך משמעותי באחריי! באמצעותו רכשו יכולות בעלות ערך למעסיקים: יכולת עבודה בצוות, דבקות במשימה, יכולת התמדה, ראיית האחר, שירות משמעותי ועוד.

גיוון תעסוקתי בחברה/ארגון

לקיחת חלק במשימה הלאומית הערכית ליצירת שוויון הזדמנויות בין המרכז לפריפריה באמצעות שילוב צעירים בתפקידים משמעותיים.

ניהול תקשורת ישירה מול המעסיקים

מערך קשרי המעסיקים ינהל תקשורת ישירה מול המעסיקים במטרה לשלב בתהליכי המיון את המועמדים המתאימים ביותר ותוך בחינת שביעות הרצון של החברה מולה אנו עובדים.

התאמת הכשרות מקצועיות לצורכי החברה

כחלק מהמענה שלנו, אנו ממפים את צורכי החברות לתפקידים נדרשים, איכותיים ובעלי אפיקי התקדמות ומחברים את הצעירים להכשרות הרלוונטיות במטרה שהמתאימים והעומדים לדרישות יושמו בחברות השונות.

לפרטים נוספים

איך אנחנו נראים?

לפרטים נוספים והרשמה

שותפים

Slide
כל הזכויות שמורות לאחריי!